Verhinderungspflege Aok Plus Antrag

FAQ Verhinderungspflege Aok Plus

1. Was ist Verhinderungspflege?

Verhinderungspflege ist eine Leistung der Pflegeversicherung, die es pflegenden Angehörigen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen. Dabei wird eine Ersatzpflegeperson für eine bestimmte Zeit eingesetzt, um die Betreuung und Pflege des Pflegebedürftigen zu übernehmen.

2. Wer hat Anspruch auf Verhinderungspflege?

Anspruch auf Verhinderungspflege haben alle Pflegebedürftigen, die mindestens Pflegegrad 2 haben und häuslich versorgt werden. Auch für Pflegebedürftige in einer vollstationären Pflegeeinrichtung besteht dieser Anspruch.

3. Wie lange kann Verhinderungspflege in Anspruch genommen werden?

Die Verhinderungspflege kann für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen pro Kalenderjahr in Anspruch genommen werden. Bei ausreichender Begründung kann dieser Zeitraum auf bis zu acht Wochen verlängert werden.

4. Wie hoch ist der Leistungsbetrag für Verhinderungspflege?

Der Leistungsbetrag für Verhinderungspflege beträgt bis zu 1.612 Euro pro Kalenderjahr. Bei Menschen mit dem höchsten Pflegegrad (Pflegegrad 5) erhöht sich dieser Betrag auf bis zu 2.418 Euro.

5. Kann Verhinderungspflege auch stundenweise in Anspruch genommen werden?

Ja, Verhinderungspflege kann auch stundenweise in Anspruch genommen werden. Dabei wird der Leistungsbetrag entsprechend dem zeitlichen Umfang der Ersatzpflege berechnet.

6. Kann Verhinderungspflege auch durch einen ambulanten Pflegedienst erfolgen?

Ja, Verhinderungspflege kann sowohl durch eine private Ersatzpflegeperson als auch durch einen ambulanten Pflegedienst erfolgen. Die Aok Plus arbeitet mit verschiedenen Pflegediensten zusammen und unterstützt bei der Vermittlung geeigneter Ersatzpflegepersonen.

7. Muss die Ersatzpflegeperson eine professionelle Pflegekraft sein?

Nein, die Ersatzpflegeperson muss keine professionelle Pflegekraft sein. Sie kann auch ein Familienangehöriger oder eine nahestehende Person sein, die die Betreuungs- und Pflegeleistungen übernimmt.

8. Wie hoch ist das Pflegegeld während der Verhinderungspflege?

Während der Verhinderungspflege wird das Pflegegeld in Höhe des halben Betrags weitergezahlt. Falls das Pflegegeld bereits aufgestockt wurde, wird der aufgestockte Betrag weitergezahlt.

9. Muss die Verhinderungspflege im Voraus beantragt werden?

Ja, die Verhinderungspflege muss im Voraus bei der Pflegekasse beantragt werden. Es müssen Angaben zu Zeitraum, Art der Ersatzpflege und Kosten gemacht werden.

10. Wie lange im Voraus sollte die Verhinderungspflege beantragt werden?

Es wird empfohlen, die Verhinderungspflege spätestens vier Wochen vor dem geplanten Einsatz der Ersatzpflegeperson zu beantragen. Bei kurzfristigem Bedarf ist auch eine nachträgliche Antragstellung möglich.

11. Können auch mehrere Ersatzpflegepersonen abwechselnd eingesetzt werden?

Ja, es ist möglich, dass mehrere Ersatzpflegepersonen abwechselnd eingesetzt werden. Dabei ist wichtig, dass die Gesamtdauer der Verhinderungspflege nicht überschritten wird.

12. Kann man Verhinderungspflege auch rückwirkend beantragen?

Ja, in bestimmten Fällen ist es möglich, Verhinderungspflege rückwirkend zu beantragen. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn die Pflegeperson unvorhergesehen erkrankt oder aus anderen Gründen verhindert ist.

13. Kann Verhinderungspflege auch in Kombination mit Kurzzeitpflege genutzt werden?

Ja, Verhinderungspflege kann auch in Kombination mit Kurzzeitpflege genutzt werden. Dabei werden die Leistungsbeträge für beide Leistungen jeweils anteilig in Anspruch genommen.

14. Wer übernimmt die Kosten für Verhinderungspflege?

Die Kosten für Verhinderungspflege werden von der Pflegekasse übernommen. Je nach Pflegegrad und Leistungsbetrag kann ein Eigenanteil zu zahlen sein.

15. Gibt es bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um Verhinderungspflege zu erhalten?

Ja, um Verhinderungspflege zu erhalten, muss der Pflegebedürftige mindestens in Pflegegrad 2 eingestuft sein und häuslich versorgt werden. Zudem muss der Bedarf an Verhinderungspflege begründet sein.